Sono stati stanziati 8 milioni di euro per rinnovare un importante Bonus, destinato a migliorare la qualità della vita. Di cosa si tratta?
La Legge di Bilancio ha reso strutturale un beneficio per la salute dei cittadini, largamente utilizzato negli anni passati.
I fruitori hanno diritto a una cifra superiore a 1.000 euro, a seconda dell’ISEE posseduto. In particolare, spetta:
Ma di quale agevolazione si tratta e a chi è rivolta? Scopriamolo.
Una delle agevolazioni più richieste è il Bonus psicologo, grazie al quale è possibile ottenere un sussidio economico pari a 50 euro per ciascuna seduta di terapia, fino a un totale di 1.500 euro.
La richiesta per il Bonus va inoltrata tramite il sito web dell’INPS. Per il 2024, tuttavia, non sono state ancora specificate le tempistiche entro le quali adempiere. Ci sono, purtroppo, stati dei ritardi al Ministero della Salute e al Ministero dell’Economia e delle Finanze per decidere le specifiche modalità di accesso al beneficio.
Il Decreto di approvazione del Bonus è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale soltanto il 10 gennaio 2024. Nel provvedimento vengono chiarite le condizioni per poter ottenere il Bonus psicologo, affinché l’INPS comunichi l’apertura della piattaforma online per la presentazione delle domande.
Anche su tale aspetto, tuttavia, ci sono dei problemi, perché l’INPS non ha ancora provveduto all’indicazione delle scadenze per le richieste. Si spera che notizie più certe vengano pubblicate nelle prossime settimane.
La salute mentale è un argomento caro non solo alle istituzioni, ma anche a molti datori di lavoro. Ci sono aziende che inseriscono nei programmi di welfare aziendale apposite agevolazioni per sostenere le spese per le sedute di psicoterapia dei propri dipendenti. Questi ultimi, dunque, potranno contare non solo sui fondi statali, ma anche su quelli predisposti dai datori.
Secondo un’indagine condotta da Serenis, in collaborazione con il Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali dell’Università di Padova, il 49,4% dei lavoratori è affetto da condizioni di disagio psicologico, in particolare le donne.
I dipendenti che presentano maggiori difficoltà sono quelli impiegati nei settori marketing e comunicazione, mentre quelli che soffrono di meno sono quelli che lavorano nella gestione del personale, nella consulenza e che svolgono professioni relative all’insegnamento e all’educazione.
Secondo l’indagine, infine, la condizione di stress maggiore è quella che attiene al rapporto con il proprio responsabile di lavoro.
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